Eerste maand bij Honderd80
Van wetenschappelijk docent naar tenderconsultant bij Honderd80. Erik Vermunt maakte die stap ruim een maand geleden. In deze blog lees je zijn bevindingen.
Wie heeft er een leuke baan voor mij? Na drie jaar voor de klas te hebben gestaan op de Erasmus Universiteit bij Arts & Culture Studies was de tijd rijp voor een nieuw avontuur. Dus vroeg ik aan iedereen in mijn omgeving die mij een beetje kent om hun ogen en oren open te houden voor nieuwe kansen waarbij ze dachten: dat zou iets voor Erik zijn. De kunsten hebben mijn hart, maar ik schuw geen nieuwe uitdagingen.
Zo kwam Honderd80 op mijn pad. Ondanks mijn gebrek aan ervaring in de tender-wereld (ik was me van het bestaan ervan niet eens van bewust) was er meteen een klik. Dat was ook de kern van wat ik zocht in een nieuwe baan: een verbonden team. Het vertrouwen dat spreekt uit feit dat mij deze kans werd geboden, was eigenlijk al het eerste teken van dat het goed zat. Let’s go.
Domme vragen
Ik vond altijd dat ik al best een diverse zak aan werkervaring had, maar de tenderwereld opent in één keer duizend deuren naar allerlei bedrijven, begrippen en afko’s*. Wat helpt is dat ik hier dagelijks herinnerd wordt aan dat ik alles mag/moet vragen, dus dat ben ik dan ook maar gaan doen. Dan is het verbazingwekkend hoe snel bepaalde dingen die voorheen totaal onbekend waren (zoals SLA’s, UEA’s, NvI’s en PvE’s) opeens begrijpelijk en zelfs vanzelfsprekend worden. Niet dat ik nooit zelf zou kunnen opzoeken wat dat allemaal betekent, maar het komt pas echt tot leven als je ermee aan de slag gaat. En dat is makkelijker in een open cultuur waarin domme vragen niet bestaan. Het enige domme is om niet te vragen.
* Afkorting (voor afkortingen). Sinds het vaderschap omarm ik dit soort dad-jokes zonder gêne, ook (zeker) op het werk.
Erik heeft een achtergrond in het onderwijs en heeft een creatief brein. Zijn manier van denken en doordenken is verfrissend in ons team én biedt onze opdrachtgevers een fraai staaltje omdenken. Erik leert het tendervak bij Honderd80 en wij leren van Eriks verfrissende kijk op tenders. Samen slimmer, dát is waar we voor staan bij Honderd80.
– Miriam Gilhuis, Vestigingsmanager
Honderd80 procent eigenaarschap
Stukje bij beetje ontvouwt zich de tenderwereld en ik ben vooral onder de indruk van hoe groot deze is. Hoe divers, groot, en verbonden bedrijven kunnen zijn. Daarbij komt ook de manier van werken die mij grotendeels nieuw is. Daily stand-ups, declarabiliteit en de strakke deadlines die in de kern van dit vak horen bieden een structuur waarvan ik niet had verwacht dat me die zo goed zou bevallen. Dat komt deels door mijn persoonlijke werkstijl en behoefte aan structuur, maar ook doordat de systemen en regels coherent en transparant zijn: het is makkelijk te achterhalen welk doel ze dienen. En als je een goed idee hebt om iets aan te passen/vullen wordt daar ruimte voor geboden, ook als je pas net komt kijken. Ik weet misschien nog niet alles van tenders, maar denk al wel graag mee over hoe we nog beter samen kunnen werken. Dat geeft een gevoel van erkenning en eigenaarschap waardoor ik me hier al snel thuis voel.
En nu vlammen
Mijn eerste maand bij Honderd80 kan lastig beschreven worden zonder de problemen in het nieuwe kantoorpand op het Marconiplein te benoemen. Op mijn derde dag was er brand in het pand, waardoor we moesten evacueren en lang buiten wachten voordat het gebouw weer brandmeester was. Helaas gebeurde dit in een korte periode nog een paar keer. Hier is van alles over te zeggen, maar in de context van deze blog deel ik graag hoe goed het voelde dat er vanuit Honderd80 werd bevestigd dat wij als werknemers op de eerste plek komen en dat er regelmatig werd ingecheckt hoe we in de wedstrijd zaten. Te midden van alle ruis de prioriteiten helder houden door betekenis te geven aan je waarden: veiligheid op één. Dat is een werkcultuur waar ik graag aan meebouw en dat zie ik ook bij de rest van het team. Dat trekt ook mensen aan: inmiddels ben ik al niet meer de nieuwste aanwinst. Ik kijk ernaar uit om na deze eerste maand vol nieuwe indrukken samen ‘vlammen’ weer als een positief woord te gebruiken.
Nieuwsgierig geworden?
Neem gerust contact met Erik op. Hij vertelt je met plezier meer over het vak, hoe zijn weg eruitzag en waarom tender consultant worden misschien ook wel iets voor jou is.